(VEN) - Thực hiện đề án 30 của Chính phủ về cải cách hành chính, Đảng ủy và Chính quyền xã Mông Hóa, huyện Kỳ Sơn, tỉnh Hòa Bình đã tiến hành kiện toàn Ban chỉ đạo cải cách hành chính. Từ đây xã xây dựng quy chế làm việc khoa học, đổi mới tác phong làm việc của cán bộ, công chức, nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính cấp xã. Nhờ vậy, tình cảm của người dân với chính quyền ngày càng thêm gắn bó, tin tưởng.
Đồng chí Đinh Thế Huynh, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban tuyên giáo TW tiếp xúc cử tri tại xã Mông Hóa |
Đồng chí Đinh Thế Huynh, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban tuyên giáo TW tiếp xúc cử tri tại xã Mông Hóa |
Đồng chí Đinh Thế Huynh, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban tuyên giáo TW tiếp xúc cử tri tại xã Mông Hóa Đồng chí Đinh Thế Huynh, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban tuyên giáo TW tiếp xúc cử tri tại xã Mông Hóa
(VEN) - Thực hiện đề án 30 của Chính phủ về cải cách hành chính, Đảng ủy và Chính quyền xã Mông Hóa, huyện Kỳ Sơn, tỉnh Hòa Bình đã tiến hành kiện toàn Ban chỉ đạo cải cách hành chính. Từ đây xã xây dựng quy chế làm việc khoa học, đổi mới tác phong làm việc của cán bộ, công chức, nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính cấp xã. Nhờ vậy, tình cảm của người dân với chính quyền ngày càng thêm gắn bó, tin tưởng.(VEN) - Thực hiện đề án 30 của Chính phủ về cải cách hành chính, Đảng ủy và Chính quyền xã Mông Hóa, huyện Kỳ Sơn, tỉnh Hòa Bình đã tiến hành kiện toàn Ban chỉ đạo cải cách hành chính. Từ đây xã xây dựng quy chế làm việc khoa học, đổi mới tác phong làm việc của cán bộ, công chức, nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính cấp xã. Nhờ vậy, tình cảm của người dân với chính quyền ngày càng thêm gắn bó, tin tưởng.(VEN) - Thực hiện đề án 30 của Chính phủ về cải cách hành chính, Đảng ủy và Chính quyền xã Mông Hóa, huyện Kỳ Sơn, tỉnh Hòa Bình đã tiến hành kiện toàn Ban chỉ đạo cải cách hành chính. Từ đây xã xây dựng quy chế làm việc khoa học, đổi mới tác phong làm việc của cán bộ, công chức, nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính cấp xã. Nhờ vậy, tình cảm của người dân với chính quyền ngày càng thêm gắn bó, tin tưởng.
Cụ thể, theo nhiệm vụ chuyên môn được phân công tại bộ phận "một cửa", cán bộ bộ phận thực hiện nghiêm lịch trực hàng ngày để tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả hồ sơ hành chính. Các công việc được giải quyết nhanh chóng, chu đáo. Những hồ sơ thuộc lĩnh vực tư pháp, hộ tịch, chứng thực, chính sách xã hội và các lĩnh vực thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND xã được tiếp nhận giải quyết ngay trong ngày, nhân dân không phải đi lại, chờ đợi. Thái độ làm việc của cán bộ luôn gần gũi thân thiết, giải thích chu đáo những thắc mắc, ý kiến của nhân dân. Chỉ sau thời gian ngắn thực hiện, công tác cải cách hành chính theo thủ tục “một cửa” ở xã Mông Hóa đã đi vào nề nếp, giải quyết nhanh gọn, hợp tình, hợp lý các thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho mọi tổ chức và cá nhân. Ông Nguyễn Đăng Dung - Chủ tịch UBND xã Mông Hóa chân thành chia sẻ: “Chủ trương cải cách hành chính của Đảng, Nhà nước ta là rất đúng đắn và hợp lòng dân. Quan điểm của xã về cải cách hành chính là minh bạch hóa mọi hoạt động, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giảm bớt phiền hà cho nhân dân. Đặc biệt, cán bộ bộ phận “một cửa” phải tận tâm, tận lực phục vụ nhân dân, không gây phiền hà, sách nhiễu, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân khi đến xã giao dịch. Đồng thời thái độ của người cán bộ phải hết sức hòa nhã, giao tiếp đúng mực, ứng xử tôn trọng nhân dân. Có như vậy mới hiểu hết được tâm tư nguyện vọng của nhân dân để trả lời chính xác những thắc mắc, kiến nghị”. Đi cùng những đổi mới trong công tác hành chính còn là sự chỉ đạo sâu sát của chính quyền xã trong công cuộc đổi mới phát triển kinh tế bền vững tại địa phương. Những chỉ đạo đúng đắn phù hợp với mong muốn của nhân dân giúp xã ổn định được tình hình kinh tế, người dân có công ăn việc làm, ngành nghề ổn định, thu nhập ngày càng được nâng cao; Lĩnh vực văn hóa xã hội có những chuyển biến tích cực, an ninh chính trị và công tác quân sự địa phương được củng cố tăng cường, trật tự an toàn xã hội được giữ vững./. Trung Kiên Cụ thể, theo nhiệm vụ chuyên môn được phân công tại bộ phận "một cửa", cán bộ bộ phận thực hiện nghiêm lịch trực hàng ngày để tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả hồ sơ hành chính. Các công việc được giải quyết nhanh chóng, chu đáo. Những hồ sơ thuộc lĩnh vực tư pháp, hộ tịch, chứng thực, chính sách xã hội và các lĩnh vực thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND xã được tiếp nhận giải quyết ngay trong ngày, nhân dân không phải đi lại, chờ đợi. Thái độ làm việc của cán bộ luôn gần gũi thân thiết, giải thích chu đáo những thắc mắc, ý kiến của nhân dân. Chỉ sau thời gian ngắn thực hiện, công tác cải cách hành chính theo thủ tục “một cửa” ở xã Mông Hóa đã đi vào nề nếp, giải quyết nhanh gọn, hợp tình, hợp lý các thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho mọi tổ chức và cá nhân. Ông Nguyễn Đăng Dung - Chủ tịch UBND xã Mông Hóa chân thành chia sẻ: “Chủ trương cải cách hành chính của Đảng, Nhà nước ta là rất đúng đắn và hợp lòng dân. Quan điểm của xã về cải cách hành chính là minh bạch hóa mọi hoạt động, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giảm bớt phiền hà cho nhân dân. Đặc biệt, cán bộ bộ phận “một cửa” phải tận tâm, tận lực phục vụ nhân dân, không gây phiền hà, sách nhiễu, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân khi đến xã giao dịch. Đồng thời thái độ của người cán bộ phải hết sức hòa nhã, giao tiếp đúng mực, ứng xử tôn trọng nhân dân. Có như vậy mới hiểu hết được tâm tư nguyện vọng của nhân dân để trả lời chính xác những thắc mắc, kiến nghị”. Đi cùng những đổi mới trong công tác hành chính còn là sự chỉ đạo sâu sát của chính quyền xã trong công cuộc đổi mới phát triển kinh tế bền vững tại địa phương. Những chỉ đạo đúng đắn phù hợp với mong muốn của nhân dân giúp xã ổn định được tình hình kinh tế, người dân có công ăn việc làm, ngành nghề ổn định, thu nhập ngày càng được nâng cao; Lĩnh vực văn hóa xã hội có những chuyển biến tích cực, an ninh chính trị và công tác quân sự địa phương được củng cố tăng cường, trật tự an toàn xã hội được giữ vững./. Trung Kiên Cụ thể, theo nhiệm vụ chuyên môn được phân công tại bộ phận "một cửa", cán bộ bộ phận thực hiện nghiêm lịch trực hàng ngày để tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả hồ sơ hành chính. Các công việc được giải quyết nhanh chóng, chu đáo. Những hồ sơ thuộc lĩnh vực tư pháp, hộ tịch, chứng thực, chính sách xã hội và các lĩnh vực thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND xã được tiếp nhận giải quyết ngay trong ngày, nhân dân không phải đi lại, chờ đợi. Thái độ làm việc của cán bộ luôn gần gũi thân thiết, giải thích chu đáo những thắc mắc, ý kiến của nhân dân. Cụ thể, theo nhiệm vụ chuyên môn được phân công tại bộ phận "một cửa", cán bộ bộ phận thực hiện nghiêm lịch trực hàng ngày để tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả hồ sơ hành chính. Các công việc được giải quyết nhanh chóng, chu đáo. Những hồ sơ thuộc lĩnh vực tư pháp, hộ tịch, chứng thực, chính sách xã hội và các lĩnh vực thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND xã được tiếp nhận giải quyết ngay trong ngày, nhân dân không phải đi lại, chờ đợi. Thái độ làm việc của cán bộ luôn gần gũi thân thiết, giải thích chu đáo những thắc mắc, ý kiến của nhân dân.Cụ thể, theo nhiệm vụ chuyên môn được phân công tại bộ phận "một cửa", cán bộ bộ phận thực hiện nghiêm lịch trực hàng ngày để tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả hồ sơ hành chính. Các công việc được giải quyết nhanh chóng, chu đáo. Những hồ sơ thuộc lĩnh vực tư pháp, hộ tịch, chứng thực, chính sách xã hội và các lĩnh vực thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND xã được tiếp nhận giải quyết ngay trong ngày, nhân dân không phải đi lại, chờ đợi. Thái độ làm việc của cán bộ luôn gần gũi thân thiết, giải thích chu đáo những thắc mắc, ý kiến của nhân dân. Chỉ sau thời gian ngắn thực hiện, công tác cải cách hành chính theo thủ tục “một cửa” ở xã Mông Hóa đã đi vào nề nếp, giải quyết nhanh gọn, hợp tình, hợp lý các thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho mọi tổ chức và cá nhân. Chỉ sau thời gian ngắn thực hiện, công tác cải cách hành chính theo thủ tục “một cửa” ở xã Mông Hóa đã đi vào nề nếp, giải quyết nhanh gọn, hợp tình, hợp lý các thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho mọi tổ chức và cá nhân.Chỉ sau thời gian ngắn thực hiện, công tác cải cách hành chính theo thủ tục “một cửa” ở xã Mông Hóa đã đi vào nề nếp, giải quyết nhanh gọn, hợp tình, hợp lý các thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho mọi tổ chức và cá nhân. Ông Nguyễn Đăng Dung - Chủ tịch UBND xã Mông Hóa chân thành chia sẻ: “Chủ trương cải cách hành chính của Đảng, Nhà nước ta là rất đúng đắn và hợp lòng dân. Quan điểm của xã về cải cách hành chính là minh bạch hóa mọi hoạt động, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giảm bớt phiền hà cho nhân dân. Đặc biệt, cán bộ bộ phận “một cửa” phải tận tâm, tận lực phục vụ nhân dân, không gây phiền hà, sách nhiễu, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân khi đến xã giao dịch. Đồng thời thái độ của người cán bộ phải hết sức hòa nhã, giao tiếp đúng mực, ứng xử tôn trọng nhân dân. Có như vậy mới hiểu hết được tâm tư nguyện vọng của nhân dân để trả lời chính xác những thắc mắc, kiến nghị”. Ông Nguyễn Đăng Dung - Chủ tịch UBND xã Mông Hóa chân thành chia sẻ: “Chủ trương cải cách hành chính của Đảng, Nhà nước ta là rất đúng đắn và hợp lòng dân. Quan điểm của xã về cải cách hành chính là minh bạch hóa mọi hoạt động, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giảm bớt phiền hà cho nhân dân. Đặc biệt, cán bộ bộ phận “một cửa” phải tận tâm, tận lực phục vụ nhân dân, không gây phiền hà, sách nhiễu, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân khi đến xã giao dịch. Đồng thời thái độ của người cán bộ phải hết sức hòa nhã, giao tiếp đúng mực, ứng xử tôn trọng nhân dân. Có như vậy mới hiểu hết được tâm tư nguyện vọng của nhân dân để trả lời chính xác những thắc mắc, kiến nghị”.Ông Nguyễn Đăng Dung - Chủ tịch UBND xã Mông Hóa chân thành chia sẻ: “Chủ trương cải cách hành chính của Đảng, Nhà nước ta là rất đúng đắn và hợp lòng dân. Quan điểm của xã về cải cách hành chính là minh bạch hóa mọi hoạt động, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giảm bớt phiền hà cho nhân dân. Đặc biệt, cán bộ bộ phận “một cửa” phải tận tâm, tận lực phục vụ nhân dân, không gây phiền hà, sách nhiễu, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân khi đến xã giao dịch. Đồng thời thái độ của người cán bộ phải hết sức hòa nhã, giao tiếp đúng mực, ứng xử tôn trọng nhân dân. Có như vậy mới hiểu hết được tâm tư nguyện vọng của nhân dân để trả lời chính xác những thắc mắc, kiến nghị”. Đi cùng những đổi mới trong công tác hành chính còn là sự chỉ đạo sâu sát của chính quyền xã trong công cuộc đổi mới phát triển kinh tế bền vững tại địa phương. Những chỉ đạo đúng đắn phù hợp với mong muốn của nhân dân giúp xã ổn định được tình hình kinh tế, người dân có công ăn việc làm, ngành nghề ổn định, thu nhập ngày càng được nâng cao; Lĩnh vực văn hóa xã hội có những chuyển biến tích cực, an ninh chính trị và công tác quân sự địa phương được củng cố tăng cường, trật tự an toàn xã hội được giữ vững./. Đi cùng những đổi mới trong công tác hành chính còn là sự chỉ đạo sâu sát của chính quyền xã trong công cuộc đổi mới phát triển kinh tế bền vững tại địa phương. Những chỉ đạo đúng đắn phù hợp với mong muốn của nhân dân giúp xã ổn định được tình hình kinh tế, người dân có công ăn việc làm, ngành nghề ổn định, thu nhập ngày càng được nâng cao; Lĩnh vực văn hóa xã hội có những chuyển biến tích cực, an ninh chính trị và công tác quân sự địa phương được củng cố tăng cường, trật tự an toàn xã hội được giữ vững./.Đi cùng những đổi mới trong công tác hành chính còn là sự chỉ đạo sâu sát của chính quyền xã trong công cuộc đổi mới phát triển kinh tế bền vững tại địa phương. Những chỉ đạo đúng đắn phù hợp với mong muốn của nhân dân giúp xã ổn định được tình hình kinh tế, người dân có công ăn việc làm, ngành nghề ổn định, thu nhập ngày càng được nâng cao; Lĩnh vực văn hóa xã hội có những chuyển biến tích cực, an ninh chính trị và công tác quân sự địa phương được củng cố tăng cường, trật tự an toàn xã hội được giữ vững./. Trung Kiên Nguồn: www.ven.vn Các bài liên quan: ve sinh cong nghiep vệ sinh công nghiệp http://vesinhsach.net/135/251/Lan-son-quet-voi-xu-ly-silicon/Lan-son-quet-voi-xu-ly-silicon.htm dich vu ve sinh van phong phủ bóng sàn gỗ đánh bóng sàn gỗ |